Konzentriert schiebt Simon Ulm die n\u00e4chste Sitzschale in die Schleifmaschine. Die Arbeit mit Holz liebt der 47-J\u00e4hrige. Hier in der Lackiererei der Firma Walter Krenzer GmbH & Co KG in Frohnhausen hat der Mann mit kognitiver Beeintr\u00e4chtigung \u00fcber die Betriebsintegrierte Besch\u00e4ftigung (BiB) der Lebenshilfe Dillenburg seit dem 1. Januar 2019 seine berufliche Heimat gefunden. Heute bekommen er und sein BiB-Kollege Christopher Rompf hohen Besuch.<\/p>\n\n\n\n
\u201eHerzlichen Gl\u00fcckwunsch zum Geburtstag.\u201c Mit festem H\u00e4ndedruck begr\u00fc\u00dft Landrat Carsten Braun Ulm an dessen Arbeitsplatz \u2013 und gratuliert pers\u00f6nlich zum Ehrentag. Mitgebracht hat der Driedorfer Politiker Zeit und Interesse. So erf\u00e4hrt er etwa, dass Ulm sich an seinem Arbeitsplatz sehr wohl und wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlt. Das zeigt auch das Geburtstagspr\u00e4sent seiner Kollegen, das er stolz pr\u00e4sentiert: ein gerahmtes Bild von ihm mit der Aufschrift \u201eChef-Schleifer\u201c. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung, wie Braun erf\u00e4hrt, ist der Arbeitsweg. Ulm f\u00e4hrt mit Bus und Bahn \u2013 nicht einfach f\u00fcr ihn, aber er schafft es. Fallen die Verkehrsmittel jedoch aus, wird das f\u00fcr den Medenbacher zum enormen Stressfaktor.<\/p>\n\n\n\n
Den Arbeitsweg zu Fu\u00df zur\u00fccklegen kann hingegen Christopher Rompf. Der 35-j\u00e4hrige Frohnh\u00e4user startete direkt nach der Schule 2007 im Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe. Nach Jahren in verschiedenen Werkst\u00e4tten absolvierte er 2024 ein Praktikum bei Krenzer \u2013 und blieb. \u201eIch will hier nicht mehr weg\u201c, sagt er mit einem L\u00e4cheln. Seit dem 1. Juni 2024 ist er offiziell Teil des Teams. Er montiert Tischgestelle, kontrolliert Stuhlrahmen, klopft Stopfen ein \u2013 ganz in seinem eigenen Tempo.
BiB bedeutet: Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung arbeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts \u2013 mit individueller Begleitung und der Sicherheit der Werkstatt im Hintergrund. Derzeit gibt es 48 solcher Pl\u00e4tze in Kooperation mit der Lebenshilfe Dillenburg.<\/p>\n\n\n\n
\u201eSimon und Christopher erhalten ein echtes, passgenaues Angebot zur Teilhabe am Arbeitsleben\u201c, erl\u00e4utert Lars L\u00fcckoff, Bereichsleiter der Dillenburger Werkst\u00e4tten. \u201eHier begegnet man sich mit Empathie, Respekt und Offenheit. Dies erm\u00f6glicht f\u00fcr beide weitere Chancen der individuellen beruflichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Geschichten, Gesichter und Arbeitspl\u00e4tze des BiB wird Braun nun h\u00e4ufiger kennenlernen. Mit seinem Amt als Landrat \u00fcbernahm er auch bereitwillig die BiB-Schirmherrschaft seines Vorg\u00e4ngers und damit auch die Tradition, j\u00e4hrlich einen BiB-Partner der Dillenburger Werkst\u00e4tten zu besuchen. \u201eSch\u00f6n, dass Sie die Schirmherrschaft \u00fcbernommen haben f\u00fcr diese wichtige Br\u00fccke in den ersten Arbeitsmarkt\u201c, betont Lebenshilfe-Vorstand Dr. Oliver Schmitzer. \u201eDas tr\u00e4gt das Thema Inklusion weiter in die \u00d6ffentlichkeit.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Das Familienunternehmen Krenzer fertigt seit \u00fcber 80 Jahren Sitzm\u00f6bel und Tische von h\u00f6chster Qualit\u00e4t. Aktuell sind dort 20 Mitarbeitende t\u00e4tig. \u201eDie beiden BiB-Mitarbeiter Simon und Christopher sind seit mehreren Jahren hierbei absolut integriert und in jeder Hinsicht eine gro\u00dfe Bereicherung\u201c, so Krenzer-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Gottschlich. \u201eAnfangs hatten wir nat\u00fcrlich ein paar Bedenken \u2013 aber die sind l\u00e4ngst ausger\u00e4umt. Heute ist es f\u00fcr uns eine Win-Win-Situation.\u201c Auch Betriebsleiter Thomas Debus spricht von zwei Beispielen gelungener Teilhabe und einer guten Zusammenarbeit mit den Dillenburger Werkst\u00e4tten.<\/p>\n\n\n\n
Landrat Braun bringt es zum Abschluss auf den Punkt: \u201eAm besten ist\u2019s doch, wenn man gar nicht gro\u00df dar\u00fcber spricht oder nachdenkt \u2013 so wie hier. Daran zeigt sich gelebte Inklusion.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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